學歷
博士 | 韓國成均館大學經營管理 |
現職與經歷
國立中山大學教務長 |
國立中山大學募款委員會、校務發展委員會及企業家聯誼會執行長 |
國立中山大學社會科學院代理院長 |
國立中山大學管理學院院長 |
國立中山大學醫務管理研究所所長 |
國立中山大學教師聯誼會會長 |
國立中山大學人力資源管理研究所教授兼所長 |
國立中山大學出納主任、保管主任及總務長 |
國立中山大學企管系所教授 |
考試院典試委員 |
經濟部產業發展諮詢委員會綜合產業審議委員 |
行政院勞委會職訓局企業訓練諮議委員暨企業訓練輔導團顧問 |
中華民國管理科學會人力資源管理與發展委員會主任委員 |
中華人力資源發展學會常務理事 |
高雄市人力資源發展學會總幹事 |
高雄市管理科學學會理事 |
國立海洋生物博物館教育基金會董事 |
中華人力資源發展學會「人力資源學報」總編輯 |
高雄市中小企業管理學會常務理事 |
高雄市科技管理學會理事 |
榮譽與獎助
國科會研究計畫主持人費獎助(2002~2005) |
中華民國人力發展學會「2002人力資源發展學術研討會」傑出論文(2002) |
國科會甲種研究獎助(1991~2001) |
中華民國人力發展學會「新世紀人力資源管理研討會」傑出論文獎(2000) |
宏碁基金會龍騰論文經營管理博士類佳作指導獎(1998) |
英國ANBAR傑出研究獎(1997) |
中華民國管科學會李國鼎管理獎章(1995) |
宏碁基金會龍騰論文經營管理碩士類佳作指導獎(1995) |
中華民國企業人力資源發展學會人力資源論文獎(1993) |
國立中山大學傑出教學獎(1990) |